Strategische Arbeit
Die strategische Arbeit zu Diversit?t, Gleichstellung und Inklusion st?rkt ein Arbeits- und Studienumfeld, in dem alle ETH-Angeh?rigen ihr Potenzial entfalten k?nnen. Klare Ziele, verbindliche Strukturen und konkrete Massnahmen f?rdern Fairness und Zugeh?rigkeit.
Strategischer Rahmen
Der strategischen Rahmen der ETH Zürich legt eine gemeinsame Struktur
zur F?rderung von Inklusion fest. Innerhalb dieser entwickelt und implementiert jedes Departement eigene Massnahmen.
Awards
Der?Art of Leadership Award (ALEA)?ehrt?Personen, die sich durch einen vorbildlichen Leadership-?Stil hervorheben.
Der?Diversity Award?wurde ins Leben gerufen, um die Verdienste von Mitgliedern der ETH-Gemeinschaft für ihre Arbeit zur F?rderung von Inklusion und Vielfalt zu würdigen.
Wir sind bei der Vergabe beider Preise involviert und freuen uns über spannende Nominierungen aus der ETH-Community.
involved@ETH Roundtable Projekt
Vielf?ltige Stimmen für eine bunte ETH Zürich! Weitere Informationen zu unserem neuen kollaborativen Roundtable-Projekt finden Sie hier.
Kontakt
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